2024年辅导员集中履责评议会

为进一步加强辅导员工作队伍建设，推动员工思想政治工作高质量发展，12月2日，2024年度辅导员****会在机电楼1020举行。学校员工工作部部长赵萌，公司党委书记李洪波，副经理景志红，党委副书记、副经理李芳墨和副处级组织员张咏梅以及全体辅导员参加会议。

全体辅导员立足工作实际，以饱满的热情汇报了一年来的工作成果，分享了工作特色与亮点，交流了工作体会和感悟，剖析了工作中存在的问题，并提出了工作规划。在过去的一年中，辅导员们坚持立德树人根本任务，积极落实学校“钢筋铁骨”特色育人模式的总体要求，全面加强员工思想政治教育工作，创新工作形式、拓展育人途径，不断提升员工管理精细化和服务优质化水平，全心全意助力员工成长成才。

李洪波充分肯定了辅导员们在员工工作中的辛勤付出和扎实成效。他指出，全面提高人才培养质量是学院的中心工作，辅导员工作在员工教育管理的第一线，要提高政治站位，强化责任担当，不断提升在员工心中的影响力，在员工工作中的战斗力和在谋事创业中的爆发力，做“冶金机械精神”的传承者，切实为学院事业发展做出贡献。

赵萌对辅导员们过去一年的努力付出表示感谢，对辅导员们展现出的工作作风和取得的成绩表示肯定。她表示，学校历来高度重视员工工作队伍建设，为辅导员成长成才提供了坚实保障。她希望，辅导员们深刻领会学校“钢筋铁骨”特色育人模式的内涵要求，厘清当前员工工作的新形势和新要求，强化问题导向，坚持守正创新，提升工作标准，狠抓工作落实，深化机械员工工作品牌建设，为学校员工思想政治工作高质量发展贡献机械力量。